京媒:秦晓雯重磅引援获赞 驱逐夺冠功臣引巨大争议

12月26日,北京首钢篮球俱乐部宣布,董事长秦晓雯将于12月31日任期满后不再续约。从2016年12月就任首钢体育总裁和首钢篮球俱乐部董事长以来,秦晓雯实施了一系列举措,引发诸多讨论,北京首钢也成为CBA备受关注的球队之一。秦晓雯在任6年多,首钢集团肯定了她为首钢体育和北京体育所做的贡献,但她同样饱受争议。


秦晓雯与北京首钢这几年

功绩

重磅引援获赞,推动“雏鹰计划”

CBA2016-2017赛季中途,秦晓雯就任北京首钢篮球俱乐部董事长,该赛季球队无缘季后赛。2017年休赛期,俱乐部喊出重建的口号。过去几个赛季,北京首钢在内外援引进方面投入很大,引进了刘晓宇、李慕豪、范子铭等国手或前国手级别球员。特别是“双塔”的加盟,让首钢内线不再成为短板,再加上前外援汉密尔顿、尤度,包括本赛季签下的利夫等几名大外援都有不俗发挥,丘天也在持续进步。近3个赛季,内线成为首钢的一大优势。

此外,八一男篮解散后,雷蒙和田宇翔加盟首钢,雷蒙与球队几乎“无缝衔接”,作为主力球员在攻防两端都扮演重要角色;田宇翔则从本赛季开始成为本土1号位首选,并有稳定发挥。今年休赛期,俱乐部宣布优化教练班子,男篮的阵容和打法相应调整,秦晓雯任上引进的国内球员,在主力框架中都占据了重要位置。

外援方面,2019年休赛期签下林书豪无疑是秦晓雯主导的一个大手笔。“林疯狂”在北京乃至整个CBA引发了巨大关注,给首钢主场带来超高上座率和话题热度,甚至对联盟人气的提升都堪称现象级。林书豪登陆CBA的首个赛季发挥可圈可点,特别是复赛阶段成为球队领袖,在首钢闯入4强过程中起到了关键作用。

2017年,首钢俱乐部推出后备人才培养的“雏鹰计划”,秦晓雯动用担任经纪人期间的资源,将有潜力的苗子送往美国读书并接受专业的篮球训练,培养出曾凡博这样的希望之星,到发展联盟历练,参加NBA选秀,CBA新秀赛季已经解锁单场30+,被视作首钢和中国男篮的未来。接受采访时,小曾多次提到俱乐部的培养和秦晓雯的帮助。

争议

夺冠功臣离队,“希腊神话”破灭

秦晓雯上任伊始,首钢正处于困难时期。在下决心重建后,俱乐部先后与马布里、莫里斯、孙悦等4年3冠时期的功臣不再续约。作为俱乐部掌门人,秦晓雯陷入巨大的舆论漩涡中。功勋球员以这样的方式离队引发争议,这在秦晓雯任上被反复提及,甚至成为她被攻击的一大理由。

从2017-2018赛季开始,雅尼斯担任首钢主帅。希腊人的铁血防守、慢节奏、低比分打法让首钢在CBA独树一帜,当年成功重返季后赛。然而,这样的风格被业内评价为与现代篮球潮流背道而驰,很大程度上制约了球队的发展上限。雅尼斯执教期间,首钢男篮尽管连年跻身季后赛,却始终无法突破8强的成绩,2019-2020赛季打进半决赛,带队指挥的是由助教被临时任命为代理主教练的解立彬。

该赛季结束后,俱乐部未同雅尼斯续约,也没有顺势扶正解立彬,而是选择了意大利人帕亚加尼成为新主教练。此人在2020-2021赛季开始后才正式与球队见面,在熟悉度不够的情况下,灌输的理念完全与此前相悖,导致将帅之间无法磨合,帕亚加尼在常规赛只打了7轮后“下课”,第一阶段结束后,球队与雅尼斯再续前缘。

在希腊人回归“救火”初期,重拾熟悉打法的首钢一度势头很好,但还是在季后赛1/4决赛对阵广东队时1分惜败。上赛季,对雅尼斯执教的争议声越来越大,季后赛12进8被吉林队两场横扫,创下过去5个赛季最差成绩,雅尼斯主动辞职,而首钢也决定在今年休赛期从教练组到阵容加速“换血”,力求在本赛季面貌焕然一新。

受疫情影响,秦晓雯过去两年多与俱乐部和球队都是远程联系。有报道称,张云松担任常务副总经理以来,俱乐部各项工作有条不紊地开展,秦晓雯也逐步“放权”,最终合同到期与首钢友好“分手”,也算是最好的告别方式。

新京报记者 刘晨

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